Formación empresarial

Realizamos un análisis de la actividad desarrollada por cada empresa, para detectar las necesidades formativas. De esta manera podemos impartir la formación más adecuada para la mejora de la cualificación profesional se los trabajadores.

Una vez identificadas las necesidades formativas, proponemos varias opciones y, en el caso de la formación bonificada, nos adaptamos al crédito disponible. De esta forma, conseguimos optimizar la formación de los trabajadores en función de la realidad de cada negocio.

En el caso de la formación bonificada, siempre procedemos a la consulta de la cuantía de crédito del que dispone en la FUNDAE. En el caso de que este crédito no sea consumido en su totalidad dentro del año natural, dentro de los plazos legales, podemos realizar la solicitud de la acumulación de crédito formativo para ejercicios posteriores, y poder disponer del crédito sobrante durante los años sucesivos.

Realizamos la gestión íntegra del curso y de todos los trámites necesarios, para cumplir con las exigencias marcadas en la normativa vigente en materia de formación profesional para el empleo, en base a la Ley 30/2015 y Real Decreto 694/2017.

Acordamos las fechas de ejecución con los trabajadores, poniendo a disposición de los alumnos el material y los medios técnicos para la realización de la formación de manera satisfactoria.

Tanto en modalidad e-learning, como en la presencial, supervisamos el cumplimiento de los requisitos para la superación del curso. Nuestros tutores realizan un completo seguimiento al alumno, para acompañarlo en el proceso formativo, resolviendo cualquier duda que pueda surgir en el transcurso de la formación.

Tras la finalización del curso, emitiremos y haremos entrega a los trabajadores del diploma acreditativo de participación y superación de la formación realizada en formato electrónico, para imprimirlo tantas veces como necesite.

Las titulaciones obtenidas en la modalidad bonificada quedan registradas en el expediente del trabajador, en el Servicio Público de Empleo (SEPE).

Una vez finalizado el periodo formativo, procedemos a realizar la comunicación a la FUNDAE y emitimos el informe de bonificación, el cual enviamos tanto al cliente como a su asesor laboral, para poder aplicar la bonificación en los seguros sociales.

Damos soporte y asistencia jurídica ante cualquier no conformidad relacionada con la formación realizada, confeccionando los escritos de alegación necesarios y aportando toda la documentación justificativa, necesaria para la subsanación del hecho.